Концептуальные установки «Школы Минпросвещения» для развития управленцев в «Школе кадрового резерва». Установочный вебинар по диагностике профессиональных компетенций кандидатов
В соответствии с современными требованиями к системе образования, проект «Школа кадрового резерва» активно развивается и совершенствует свои формы и методы работы с будущими руководителями общеобразовательных организаций Рязанской области.
Данный проект реализуется совместными усилиями Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и управленческих кадров Рязанской области и кафедры управления человеческими ресурсами ОГБУ ДПО «РИРО». Важным этапом в развитии проекта стал вебинар, состоявшийся 27 февраля. В мероприятии приняли участие представители руководства ОГБУ ДПО «РИРО»:
- проректор по учебно-методической работе Ларина Марина Евгеньевна,
- заведующий кафедрой управления человеческими ресурсами Трыканова Светлана Анатольевна,
- заведующий центром дистанционного образования ОГБУ ДПО «РИРО» Суслова Людмила Александровна.
Вебинар посвящен одному из предстоящих этапов обучения в школе кадрового резерва – тестированию по тематике нормативно-правовых аспектов управленческой деятельности. Участники вебинара узнали о технических и организационных особенностях тестирования. Познакомились с Интернет-порталом "Успех руководителя образовательной организации" http://director62.ru/, получили возможность посмотреть демо-версию контрольно-измерительного материала. Данное тестирование для кандидатов на включение в кадровый резерв, является обучающим, позволяет им понять специфику основным задач, стоящих перед руководителями образовательных организаций. Проходить тестирование будет в очном режиме на базе РИРО 13 и 14 марта.
В ближайшее время участников проекта ожидает насыщенная программа, включающая:
- серию мастер-классов,
- стратегические сессии,
- защиту проектов программ развития общеобразовательных организаций.
«Школа кадрового резерва» – это комплексная программа, направленная на формирование реальных компетенций, необходимых для успешного управления современными образовательными организациями. Проект дает участникам возможность получить практические навыки и знания, актуальные для современного образования и является одной из ступенек профессионального роста.
