Кафедра управления человеческими ресурсами (УЧР)
Состав кафедры:
Карташов Сергей Александрович - заведующий кафедрой УЧР, доктор экономических наук, профессор кафедры управления человеческими ресурсами РИРО. Автор и соавтор учебников, книг и статей по проблемам безработицы, использования трудовых ресурсов, социальной защиты и профессиональной подготовки населения, рекрутингу персонала.
Кашаев Андрей Анатольевич – доцент кафедры УЧР, кандидат педагогических наук.
Гараев Самир Нариманович (Нариман оглы) – доцент кафедры УЧР, кандидат политических наук, магистр юриспруденции, преподаватель, эксперт в области медиации и медиативных технологий, исследователь и практикующий тренер-медиатор международного класса. Руководитель АНО АРС «Рязанский центр медиации и права» в городе Рязани, Член Общественного методического Совета по развитию медиации при ФГБУ «Федеральный институт медиации» в Министерстве образования России, руководитель Рязанского регионального отделения Дискуссионного клуба Комиссии по вопросам информационного сопровождения государственной национальной политики Совета при Президенте Российской Федерации по межнациональным отношениям.
Петренко Антонина Анатольевна, доктор педагогических наук, профессор кафедры управления человеческими ресурсами РИРО, «Отличник народного просвещения», автор 7 монографий, более 350 научных работ, опубликованных в Российской Федерации (г.Москва, г.Казань, г. Новосибирск, г. Стерлитамак, г.Уфа, г.Казань), Белоруссии (г.Минск), Германии (Saarbrucken).
Рожкова Валентина Евгеньевна - доцент кафедры УЧР, кандидат экономических наук.
Коновалова Светлана Владимировна
– старший преподаватель кафедры управления человеческими ресурсами РИРО, автор более 5 научных работ, опубликованных в Российской Федерации.
Ангеловская Инна Петровна – старший преподаватель кафедры управления человеческими ресурсами РИРО.
Основная цель работы кафедры - формирование у резерва руководителей образовательных организаций профессиональных компетенций в сфере управления образованием, способностей анализировать и проектировать модернизационные про-цессы, организовывать процессы инновационного развития системы образования школы.
Задачи кафедры: проведение научно-исследовательской работы по внедрению в практику управленческой деятельности современных технологий образовательного менеджмента; оказание научно-методической помощи по введению ФГОС и реализации Национальной системы учительского роста руководителей образовательных организаций; повышение квалификации педагогических управленческих кадров области в условиях реализации национального проекта «Образование», государственной программы РФ «Развитие образования на 2018-2025 годы», стратегии развития воспитания в РФ на период до 2025 года; разработка учебной, учебно- методической и научно-методической литературы по проблемам управления реализацией ФЗ «Об образовании в РФ» для педагогических работников; развитие инновационных направлений в сфере образования в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ», государственной программой РФ «Развитие образования на 2018-2025 годы»; выполнение федеральных инициатив по модернизации образовательных систем.