Кафедра управления человеческими ресурсами (УЧР)

Состав кафедры:

Кашаев Андрей Анатольевич – доцент кафедры УЧР,  кандидат педагогических наук.

Петренко Антонина Анатольевна, доктор педагогических наук, профессор кафедры управления человеческими ресурсами РИРО, «Отличник народного просвещения», автор 7 монографий, более 350 научных работ, опубликованных в Российской Федерации (г.Москва, г.Казань, г. Новосибирск, г. Стерлитамак, г.Уфа, г.Казань), Белоруссии (г.Минск), Германии (Saarbrucken).  Награждена значком «Отличник народного просвещения» от Министерства образования РФ (решение № 244 от 19.10.1994 г.), избрана академиком Международной академии педагогического образования (диплом от 29 сентября 2015 г.), награждена знаком «За вклад в развитие университета (ФГБОУ «Рязанский государственный университет») (2017 г.)», является ветераном труда федерального уровня (2024 г.).

Коновалова Светлана Владимировна – старший преподаватель кафедры управления человеческими ресурсами РИРО, автор более 5 научных работ, опубликованных в Российской Федерации.

Основная цель работы кафедры - формирование у резерва руководителей образовательных организаций профессиональных компетенций в сфере управления образованием, способностей анализировать и проектировать модернизационные про-цессы, организовывать процессы инновационного развития системы образования школы.

Направления деятельности

Учебно-методическая работа:

• разработка образовательных программ и компетенций, соответствующих современным требованиям и ФГОС;

• cоздание междисциплинарных программ, включая искусственный интеллект в образовании;

• издание и обновление учебных пособий на основе актуальных аспектов государственной политики в сфере образования;

• развитие электронных образовательных ресурсов для дистанционного обучения.

 Научные исследования:

• проведение НИР по следующим тематикам: «Управление качеством образования в рамках инновационных процессов», «Медиация в сфере образования» с координацией с органами государственной и муниципальной власти;

• интеграция научных интересов членов кафедры в рамках единой научной школы.

Научные мероприятия:

• организация и участие в научных конференциях и семинарах с профильными образовательными учреждениями региона и страны.

 Имидж кафедры:

• активное представление информации о деятельности кафедры через официальный сайт и социальные сети.

История  кафедры:

В августе 1991 года была образована кафедра методологии управления и развития образования, основной деятельностью которой стало повышение квалификации руководителей и специалистов муниципальных отделов управления образованием, а также руководителей образовательных учреждений. Первым заведующим кафедрой стал Олег Павлович Мартынов, кандидат исторических наук, доцент.

В 2006 году кафедра была переименована. С 2009 года её возглавлял Юрий Васильевич Агапов, кандидат философских наук. В рамках кафедры были организованы различные мероприятия и инициативы, направленные на развитие управления в образовательной среде и подготовку квалифицированных кадров в этой области. В 2012 году кафедра методологии управления была реорганизована в кафедру управления, экономики и права, которую возглавила Валентина Евгеньевна Рожкова, кандидат экономических наук. В 2018 году кафедра получила новое наименование — кафедра управления человеческими ресурсами, что отражало изменения в акцентах на управление и развитие человеческого капитала. Сергей Александрович Карташов, доктор экономических наук, профессор, возглавлял кафедру до февраля 2024 года. Под его руководством кафедра продолжила свою работу в области управления человеческими ресурсами, стремясь к внедрению современных подходов и технологий в образовательный процесс, а также проводила научные исследования, направленные на решение актуальных задач в этой сфере.