«Эврика» в РИРО. Новые модели управления образованием

11 сентября 2018 года в Рязанском институте развития образования прошел очный обучающий семинар в рамках реализации дополнительной профессиональной программы повышения квалификации руководящих и педагогических работников, обеспечивающих формирование управленческих профессиональных компетенций, позволяющих реализовать стратегические задачи системы образования.

В работе семинара приняли участие 129 человек: специалисты министерства образования и молодежной политики Рязанской области, начальники муниципальных органов управления образованием, работники муниципальных методических служб, ректор, проректоры и преподаватели РИРО, директора общеобразовательных организаций и их заместители, экономисты, бухгалтеры.

Были рассмотрены такие актуальные вопросы как: «Проектирование эффективных региональных моделей управления образовательными организациями», «Организационно-содержательные условия реализации эффективных моделей управления образовательными организациями», «Экспертные способы оценки эффективности управленческих моделей». 

В рамках семинара выступили заместитель директора по научной работе, эксперт АНО «Институт проблем образовательной политики «Эврика» Осипова Елена Александровна, заместитель директора по инновационной деятельности, эксперт-юрист АНО «Институт проблем образовательной политики «Эврика» Устюгова Ольга Борисовна, доцент кафедры психологии и педагогики высшего образования ГОУ ВПО «Кубанский государственный университет», к. ф. н., эксперт Бондарев Петр Борисович, была организована защита проектов, разработанных руководителями и специалистами органов управления и общеобразовательных организаций Рязанской области.

Подводя итоги заместитель директора по научной работе, эксперт АНО «Институт проблем образовательной политики «Эврика» Осипова Елена Александровна отметила высокий уровень подготовленных проектов, активность и заинтересованность участников и хорошую организацию семинара: «Я действительно давно не получала такого удовольствия от профессионального общения… Я сегодня побывала в одном из лучших институтов развития образования Российской Федерации. Поясню почему. Это содержательность, высокая организационная культура, это готовность наших уважаемых руководителей и всех, кто сегодня принимал участие, к диалогу, это готовность к самооценке, это готовность к принятию экспертного мнения, это огромное желание работать новыми способами».