Проекты

Документы для разработки, апробации и реализации модели в Рязанской области подготовлен пакет нормативных и правовых документов, который прошел процедуру согласования с органами местного самоуправления, представителями профсоюзов и совета муниципальных образований:

- распоряжение Правительства Рязанской области от 19.10.2017 № 469-р о создании межведомственной рабочей группы (документ Pdf, 726KB);

- приказ о создании рабочей группы по реализации пилотного проекта по передаче отдельных полномочий органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в сфере общего образования на уровень субъекта Российской Федерации (документ Pdf, 937KB);

- план мероприятий («дорожная карта») по оптимизации управления образованием и организации предоставления образования путем перевода отдельных управленческих полномочий на региональный уровень (Doc, 112KB);

- приказ минобразования Рязанской области от 31.10.2017 № 1070 о формировании управленческой команды (документ Pdf, 1MB);

- дорожная карта по дальнейшей реализации модели эффективного управления сетью ОО в Рязанской области (Docx, 17KB);

- типовая форма договора о взаимодействии минобразования Рязанской области и администрации муниципального образования (утверждена приказом минобразования Рязанской области от 22.01.2019 № 60) (документ  Pdf, 2.5MB);

- положение о кадровом резерве системы образования Рязанской области для замещения вакантных должностей «руководитель», «заместитель руководителя» муниципальных и государственных образовательных организаций Рязанской области (утверждено приказом минобразования Рязанской области от 28.01.2019 № 76) (документ Pdf, 8MB);

- примерное положение об аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций Рязанской области в рамках двухсторонних договоров между министерством образования и молодежной политики Рязанской области и администрациями муниципальных образований Рязанской области (утв. приказом минобразования Рязанской области от 28.01.2019 № 76) (документ Pdf, 8MB);

- показатели мониторинга оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в сфере образования (утв. приказом минобразования Рязанской области от 17.12.2018 № 1594) (документ Pdf, 3MB);

- показатели оценки эффективности деятельности руководителей образовательных организаций (утв. приказом минобразования Рязанской области от 14.02.2019 № 167) (документ Pdf, 3MB);

- модельное муниципальное задание разработано сотрудниками управления образования администрации Шиловский муниципальный район (Doc, 404KB);

- положение об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя областного государственного общеобразовательного учреждения, подведомственного министерству образования и молодежной политики Рязанской области (утверждено постановлением минобразования Рязанской области от 25.09.2012 № 11). Данным документом органам местного самоуправления рекомендовано руководствоваться при разработке конкурсной документации для организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации с учетом положений, определенных в договоре о взаимодействии (Docx, 20KB);

- приказ о создании стажировочной площадки и региональной команды управления для распространения эффективных моделей управления сетью образовательных организаций (документ Pdf, 1MB);

- положение о региональной стажировочной площадке по распространению эффективных моделей управления сетью образовательных организаций (docx, 19KB)

- алгоритм действий для проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя (заместителя руководителя) муниципальной образовательной организации в рамках договоров о взаимодействии между министерством образования и молодежной политики Рязанской области и администрациями муниципальных образований Рязанской области (Doc. 83KB);

- алгоритм действий для проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций Рязанской области в рамках двухсторонних договоров между министерством образования и молодежной политики Рязанской области и администрациями муниципальных образований Рязанской области (Doc, 43KB).

Учебная стажировка в РИРО

• Особенности реализации модели управления сетью ОО с учетом специфики пилотного региона (Презентация pdf, 2,5MB)
• Нормативно-правовое обеспечение реализации модели на региональном уровне (Презентация pdf, 1,6MB)
• Управленческие механизмы формирования единого образовательного пространства Рязанской области (Презентация pdf, 1MB)
• Опыт формирования управленческих команд для разработки и реализации выбранной в Рязанской области модели управления сетью ОО на уровне региона(Презентация pdf, 1,2MB)
• Опыт применения финансово-экономических механизмов реализации выбранной в Рязанской области модели управления сетью ОО на уровне региона 
• Организационно-управленческая схема реализации модели управления сетью ОО г. Сасово (Презентация pdf, 2,5MB)
  
• Показатели эффективности деятельности УО г. Сасово за 2018 год (Документ pdf, 27KB)
• Презентация координатора проекта (Презентация pdf, 2,2MB)
• Итоговая презентация (Презентация pdf, 900KB)

Цель проекта – формирование у обучающихся правосознания через знакомство с судебной системой России (на примере работы Рязанского областного суда).
Координаторы проекта - ОГБОУ ДПО «РИРО», Рязанский областной суд
Партнеры проекта – Арбитражный суд Рязанской области, Рязанская областная детская библиотека, компании «Гарант-Рязань», «Консультант – Ока».
Участники проекта - команды обучающихся образовательных организаций г.Рязани и области
Этапы проекта:
• Стартовое совещание;
• Экскурсия в Рязанский областной суд, районные суды;
• Фестиваль игровых судов;
• Викторина «На весах Фемиды»;
• Конкурс ученических эссе;
• Заключительная конференция по итогам года

Цель проекта – формирование у обучающихся активной гражданской позиции.
Координаторы проекта – ОГБОУ ДПО «РИРО», Избирательная комиссия Рязанской области.
Участники проекта - команды обучающихся образовательных организаций г. Рязани и области
Этапы проекта:
• Областной фестиваль «Наши выборы – наша ответственность»;
• Дебаты по избирательному праву;
• Олимпиада по избирательному праву;
• КВН по избирательному праву;
• Заключительная конференция по итогам года.

Цель проекта - формирование у обучающихся правосознания через знакомство с работой Рязанской областной комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Партнеры проекта – ОГБОУ ДПО «РИРО», Рязанская областная комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Участники проекта - команды обучающихся образовательных организаций г. Рязани и области
Этапы проекта:
• Стартовое совещание участников проекта;
• Посещение подразделений Рязанской областной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
• Обучающая интерактивная игра для учащихся «Права несовершеннолетних по российскому законодательству»;
• Конкурс на лучшее знание законодательства РФ и Рязанской области по защите прав несовершеннолетних;
• Творческий конкурс команд;
• Заключительная конференция по итогам года 

В рамках развития образовательной инициативы Microsoft Partners in Learning («Партнёрство в образовании») на базе РИРО создан Региональный центр «Академия учителей».

Главными задачами Центра являются организация и проведение работ по формированию ИКТ-компетентности работников образования Рязанской области, обеспечение сетевой информационной и методической поддержки педагогов по вопросам использования ИКТ в образовании и управлении.

Для решения этих задач Центр осуществляет деятельность по следующим направлениям:
• разработка учебных планов, учебно-тематических планов и учебных программ курсов повышения квалификации, обеспечивающих эффективное включение модульных курсов, разработанных Майкрософт;
• организация и проведение повышения квалификации различных категорий работников образования Рязанской области с использованием модульных курсов, разработанных Майкрософт;
• разработка рекомендаций по использованию ИКТ в образовательных учреждениях Рязанской области;
• организация и проведение обучающих семинаров по вопросам использования ИКТ в образовательных организациях Рязанской области;
• организация консультирования (в том числе и дистанционного) работников образования Рязанской области по вопросам использования ИКТ в образовании и управлении;
• организация сетевой информационной и методической поддержки педагогов региона по вопросам использования ИКТ.

Проект реализован в рамках проведения Года педагога и наставника в Российской Федерации в 2023 году по инициативе Рязанского регионального отделения Общероссийской общественной организации лидеров образования «Учитель года» и её председателя народного учителя России Екатерины Алексеевны Филипповой при поддержке Министерства образования Рязанской области и Рязанского института развития образования. 

О Проекте